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怎樣拒絕京東方 京東方只做一個月如何離職?

   2023-05-08 企業(yè)服務招財貓140
核心提示:京東方只做一個月如何離職?跟直屬領導申請離職,京東方只做一個月還屬于試用期,勞動法規(guī)定的員工有隨時離職的權利,用人單位不可以阻止,但是員工離職需要交接清楚工作,試用期的員工需要提前三天申請,三天之后就

京東方只做一個月如何離職?

跟直屬領導申請離職,京東方只做一個月還屬于試用期,勞動法規(guī)定的員工有隨時離職的權利,用人單位不可以阻止,但是員工離職需要交接清楚工作,試用期的員工需要提前三天申請,三天之后就可以辦理離職,正式員工就需要提前一個月申請,一個月之后再交接清楚工作,然后辦理離職。

京東方只做一個月如何離職?

直接找人事申請離職就行,一個月還是試用期只需要提前三天申請就行。

京東方毀約怎么個流程?

改派的具體手續(xù)如下:在原來的簽約單位交了違約以后(如果用人單位非要求繳納不可,根據(jù)規(guī)定最多5000元),讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函,收回全部各聯(lián)三方協(xié)議表格,回學校辦理新的三方協(xié)議,學校定期向學校所在省級教育廳辦理領取三方協(xié)議更改手續(xù),然后你就可以以應屆畢業(yè)生的身份重新找工作了。沒有什么影響。

 
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